呼和浩特吊裝租賃行業(yè)要確保工作人員的安全意識，可以從以下幾個方面著手：

一、建立完善的安全培訓制度

吊裝租賃企業(yè)應建立定期的安全培訓制度，確保所有工作人員都接受必要的安全教育和培訓。培訓內容包括吊裝設備的操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、應急處理措施等。同時，針對不同崗位的工作人員，應提供個性化的培訓內容，確保他們掌握與自己工作相關的安全知識和技能。

二、加強現場安全監(jiān)管

在吊裝作業(yè)現場，應設立專門的安全監(jiān)管人員，負責監(jiān)督工作人員的安全操作。監(jiān)管人員要密切關注工作人員的操作過程，發(fā)現不安全行為及時制止和糾正。同時，應建立安全隱患排查制度，定期對現場進行安全檢查，及時消除安全隱患。

三、開展安全宣傳和教育活動

呼和浩特吊裝租賃企業(yè)可以通過開展安全宣傳和教育活動，提高工作人員的安全意識。例如，可以組織安全知識競賽、安全演練等活動，讓工作人員在參與中學習和掌握安全知識。此外，還可以通過懸掛安全標語、設置安全宣傳欄等方式，營造濃厚的安全氛圍。

四、建立獎懲機制

為了激勵工作人員自覺遵守安全規(guī)定，吊裝租賃企業(yè)可以建立獎懲機制。對于在安全工作中表現突出的工作人員，給予表彰和獎勵；對于違反安全規(guī)定的工作人員，進行批評教育，甚至采取相應的處罰措施。這樣可以讓工作人員明白安全工作的重要性，增強他們的安全意識。

五、加強企業(yè)文化建設

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，也是影響員工安全意識的重要因素。吊裝租賃企業(yè)應注重企業(yè)文化建設，將安全理念融入企業(yè)的核心價值觀中。通過營造良好的企業(yè)文化氛圍，讓工作人員在潛移默化中接受安全理念的熏陶，提高他們的安全意識。

綜上所述，呼和浩特吊裝租賃行業(yè)要確保工作人員的安全意識，需要從制度、監(jiān)管、宣傳、獎懲和文化等多個方面入手。通過綜合施策，不斷提高工作人員的安全意識，確保吊裝作業(yè)的安全進行。